- TOP9000 System Klasy ERP
- TOP Finanse
- TOP Produkcja
- TOP Dystrybucja
- TOP CRM
- TOP Zasoby ludzkie
- TOP Dodatki
- TOP Business Intelligence
- TOP WMS
- Systemy B2B
- TOP DMS
- Centrum bezpieczeństwa
- Aplikacje dedykowane
- Aplikacje mobilne
- Programy księgowe SOLO
- Program sprzedażowo-magazynowy SOLO
- TOP eBUS
- TOP eHurt
- TOP E-commerce
- TOP Sygnalista
MODUŁ Kadry
Moduł służy do prowadzenia ewidencji kadrowej pracowników. Umożliwia podział pracowników zgodnie ze strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa. Pozwala na przypisanie pracowników do różnych systemów wynagradzania. Dowolne kalendarze w powiązaniu z ewidencją absencji i planowaniem urlopów pozwalają elastycznie zarządzać zasobami ludzkimi. Współpracuje z programem Płatnik.
MODUŁ Płace
Moduł umożliwia naliczanie wynagrodzeń w różnych systemach wynagradzania (m.in. akord, prowizja). Posiada w pełni definiowane metody liczenia poszczególnych składników. Umożliwia rozliczanie umów zleceń. Generuje deklaracje PIT, współpracuje z programem Płatnik oraz generuje kompletne noty księgowe.
MODUŁ Planowanie
Moduł umożliwia planowanie obsady stanowisk w okresach długo i krótkoterminowych, uwzględniając strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa, priorytety obsady stanowisk, umiejętności pracowników. Uwzględnia bieżące i planowane absencje wprowadzając automatyczne korekty planu na przyszłość.